Россияне назвали самые популярные компании для трудоустройства

Россияне назвали самые популярные компании для трудоустройства

Лента новостей

/

В современном мире все больше людей задумываются о выборе работодателя, исходя из его репутации и привлекательности.

По результатам исследования сервиса BrandLab, проведенного среди российских соискателей, стало известно, что самой популярной компанией для трудоустройства оказался "Газпром". 56,5% респондентов приглашения на работу предпочли бы эту организацию в первую очередь. На втором месте по предпочтениям оказалась "Роснефть", за которую готовы работать 48,6% опрошенных. Тройку лидеров замыкает "Росатом", на который свои предпочтения выразили 42% соискателей.

Важно отметить, что лидерство "Газпрома" в рейтинге HR-брендов подтверждает его привлекательность для потенциальных сотрудников. Эта компания является не только крупным игроком на рынке, но и обладает высоким уровнем доверия со стороны работников. "Роснефть" и "Росатом" также пользуются значительным спросом среди соискателей, что свидетельствует о их привлекательности как работодателей.

Исследование BrandLab позволяет лучше понять предпочтения российских соискателей и их ориентацию при выборе будущего места работы. Важно учитывать не только финансовые аспекты, но и репутацию и условия труда, которые предлагают компании, чтобы привлечь и удержать талантливых специалистов.

Интересно, что согласно проведенному исследованию, в топ-10 престижных компаний также попали Газпромбанк, "Лукойл", "Аэрофлот", "Яндекс", РЖД, "Норникель", Сбербанк. Оказалось, что каждый третий респондент высказал желание работать именно в одной из этих компаний, воспринимая их труд как стабильный и престижный. Не удивительно, что лишь три из перечисленных компаний являются частными, ведь государственные предприятия традиционно ассоциируются с высокой степенью стабильности и социальными гарантиями.

По мнению экспертов, промышленная отрасль остается самой привлекательной для россиян, особенно важными считаются компании сырьевого сектора, такие как нефтегазовая и металлургическая промышленность. Они пользуются особой популярностью среди участников опроса, что свидетельствует о значительном влиянии данных отраслей на восприятие работодателей в обществе.

Современные соискатели труда все чаще обращают внимание на привлекательность работодателей при выборе карьерного пути. Согласно данным, среди самых привлекательных компаний для работы в России лидируют такие гиганты как "Газпром" (56,5%), "Роснефть" (48,6%), "Лукойл" (38,3%) и "Норникель" (34,7%). Но не только энергетика привлекает внимание соискателей, также востребованы отрасли транспорта и логистики, где особенно популярны компании "Аэрофлот" (38%), РЖД (36%), S7 Airlines (18%) и "Победа" (15%).

Важно отметить, что среди молодых специалистов до 35 лет особый интерес вызывают технологические и IT компании. В этом сегменте лидируют такие работодатели, как "Яндекс" (37%), Telegram (25%), VK (20%) и Kaspersky (18%). Это свидетельствует о том, что молодое поколение ориентировано на инновационные и технологичные сферы деятельности, где видят перспективы для своего развития и профессионального роста.

Кроме того, в энергетической отрасли также есть свои лидеры по привлекательности для соискателей, среди которых выделяются "Росатом" (42%) и "Русгидро" (15%). Это говорит о том, что сфера энергетики остается привлекательной для специалистов, и компании в этом секторе активно работают над созданием привлекательных условий труда и развития для своих сотрудников.

В рамках масштабного исследования приняли участие одна тысяча потенциальных соискателей со всей территории Российской Федерации. Этот обширный опрос был проведен с учетом погрешности в 3,1% и точности в 95%.

С участием тысячи потенциальных соискателей из разных регионов России было проведено исследование. Ошибки в данных не превышают 3,1%, а точность результатов составляет 95%.

Интересно отметить, что в исследовании приняли участие представители различных регионов России, что позволяет сделать выводы с высокой точностью.

Источник фото: РИА Новости

Интервью

Как научиться жить без роли жертвы: советы регрессолога Яны Астаховой

Как научиться жить без роли жертвы: советы регрессолога Яны Астаховой

Доверьте свои волосы профессионалам: студия «Рапунцель» и Лилия Бальц

Доверьте свои волосы профессионалам: студия «Рапунцель» и Лилия Бальц

Дарина Моисеева: китайская публика покорена балетом Большого театра

Дарина Моисеева: китайская публика покорена балетом Большого театра

События

Российский экспорт в Китай демонстрирует устойчивость к санкциям

Российский экспорт в Китай демонстрирует устойчивость к санкциям

Станислав Кондрашов анализирует причины, по которым OpenAI может выпустить акции на биржу

Станислав Кондрашов анализирует причины, по которым OpenAI может выпустить акции на биржу

Мозг во время недосыпа что происходит по Кондрашову

Мозг во время недосыпа что происходит по Кондрашову

Экспертные мнения

Новости во всех российских СМИ в случае ЧС должны распространяться в автоматическом режиме – Ксения Кацман

Новости во всех российских СМИ в случае ЧС должны распространяться в автоматическом режиме – Ксения Кацман

«Межотраслевой инновационный комплекс»: иностранное влияние на гособоронзаказ предотвращено арбитражным судом

«Межотраслевой инновационный комплекс»: иностранное влияние на гособоронзаказ предотвращено арбитражным судом

Станислав Кондрашов предсталяет олигархию как диалог времен

Станислав Кондрашов предсталяет олигархию как диалог времен

Последние
новости

Как научиться жить без роли жертвы: советы регрессолога Яны Астаховой

Российский экспорт в Китай демонстрирует устойчивость к санкциям

Станислав Кондрашов анализирует причины, по которым OpenAI может выпустить акции на биржу

Выбор
редакции

Новости — это важно!

Ксения Кацман

Главный редактор и учредитель
объединенных медиа «Рустрибуна»